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    人才推荐

    发布日期:2021-03-04 浏览次数:207

    人才推荐:

    定义:通过人才寻访后,将初步沟通匹配度及满意度比较高的应聘者推荐给企业的过程。

    优势:

    1、人员匹配度比较高,双方意向达成率提升;

    2、人员稳定性比较高,降低离职率,减小企业各项风险;

    3、人员推荐比较及时,固定,避免因为面试时间等待较长造成的人员流失;

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